Wie Tress mit Kraka die sprachlichen Barrieren in der Produktion überwand
Mehrsprachige Mitarbeiterschulungen für über 170 Produktionsmitarbeiter, digitalisiert und automatisch übersetzt. Verfügbar direkt an der Maschine.
Tress stellt auf der Schwäbischen Alb Bio-Fertiggerichte her, seit über 75 Jahren als Familienunternehmen und heute mit über 170 Mitarbeitenden. Beliefert werden Großkunden in ganz Europa.
Als das Team wuchs, kam die Schulung nicht mehr mit
Über 170 Mitarbeitende aus vielen Nationen mussten die Abläufe der Lebensmittelproduktion lernen. Je größer und internationaler das Team wurde, desto schwerer fiel das.
Sprachbarrieren
Schulungsunterlagen gab es oft nur auf Deutsch. Das bremste die Einarbeitung internationaler Fachkräfte.
Komplexität
Wer die Maschinen bedient und die strengen Bio-Standards einhalten muss, braucht präzise Anweisungen. Auf dem Papier ließen die sich kaum vermitteln.
Hoher Zeitaufwand
Erfahrene Mitarbeitende steckten ständig im Anlernen neuer Kollegen fest.
Geschult wird dort, wo gearbeitet wird
Tress führte Kraka ein, damit das Wissen dort ankommt, wo gearbeitet wird. Aus echten Videoaufnahmen und KI entstand ein neuer Schulungsstandard.
Videos direkt an der Maschine
Statt Handbücher zu schreiben, wurde direkt an den Maschinen gefilmt. Die Videos zeigen, wie ein Prozess abläuft und wie sich Probleme selbst beheben lassen.
KI-Übersetzung auf Knopfdruck
Bestehende und neue Schulungen wurden in die Kraka-Plattform hochgeladen. Die KI übersetzte die Inhalte automatisch in die Muttersprachen der Belegschaft.
Alles auf dem Handy
Mitarbeitende rufen das Wissen am Handy ab, in ihrer eigenen Sprache, genau dann, wenn sie an der Maschine stehen.
Messbare Entlastung und schnellere Einarbeitung
Die Wirkung zeigt sich in der Produktion wie in der Personalabteilung.
Mit den muttersprachlichen Video-Anleitungen sind neue Leute deutlich schneller einsatzbereit.
Wer sich zurechtfindet und seine Aufgabe versteht, bleibt eher. Zufriedenheit und Bindung sind spürbar gestiegen.
Komplexe Abläufe sind eindeutig dokumentiert, unabhängig davon, welche Sprache jemand spricht.
Ein Schulungsstandard, der mitwächst.
Tress hat die Schulung von Papier auf digitale, KI-gestützte Anleitungen umgestellt. Die Produktion läuft effizienter, das Stammpersonal ist spürbar entlastet, und die Belegschaft arbeitet unabhängig von der Sprache zusammen.
Sichern Sie das Wissen, das Sie haben.
30 Minuten. Wir zeigen Ihnen anhand eines Ihrer Beispiele, was Kraka damit machen kann.
„Ich schaue mir mit Ihnen an, wo Kraka in Ihrem Betrieb am meisten bringt. Buchen Sie einfach eine Demo.“
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